Ao longo de três anos, o projeto, sob a gestão da Secretaria de Ação Social e Cidadania, orgulhosamente formou 840 profissionais especializados na confecção de calçados, contribuindo diretamente para a indústria calçadista DASS.
Além disso, o CFP impactou positivamente em outras áreas, formando 650 alunos em cursos variados, como cabeleireiro, corte e costura, confeiteiro e informática. Essa diversidade de cursos reflete a abordagem abrangente do centro, atendendo às demandas de setores diversos do mercado de trabalho.
A parceria estratégica entre a Prefeitura de Itaberaba, Senai, DASS e o Programa Jovem Aprendiz tem sido fundamental para o sucesso do CFP. Essa sinergia entre órgãos governamentais e instituições privadas demonstra o comprometimento com o desenvolvimento profissional e a inserção dos jovens no mercado.
O CFP é mais uma iniciativa da Prefeitura de Itaberaba que abre portas de emprego aos jovens, colocando-os no caminho do primeiro emprego. Além de oferecer o conhecimento técnico, CFP também é uma ponte crucial entre a formação profissional e as oportunidades reais no mercado de trabalho. O investimento na capacitação dos jovens enriquece suas vidas e contribui para o desenvolvimento econômico e social da região.
Ao completar três anos de atividade, o Centro de Formação Profissional de Itaberaba celebra conquistas significativas na formação e inserção profissional de centenas de jovens. Este é um testemunho claro de que investir na educação é, sem dúvida, credibilizar o processo de formação profissional e construir um futuro mais promissor para a comunidade local.
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